熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和当下的他

        南矿记忆

        据熊的师傅回想，彼年的广州露天煤矿机械设备制造厂生产车间还座落在紫清山头顶，在当时最主要的生产加工同步带机。并且，厂也制做用来原煤服务行业的噪声筛，当然曾经做的仅仅宽1250mm*长3600mm的小其他类似容器。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年财务人员们和购买入的滚齿机旅游照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年震动幅度筛试航

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985月底，熊師傅在测试后被定级为二级工（档次以分成1到七八级），并因的表现成绩突出延期换为宣布正式工。时候发达国家标准规定学员入职需两年，但他依靠属于自己属于自己的努力奋斗，仅花好几个年多的周期就入职了，并被认为在当年的专业生产加工（工作的）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        以至，他顺寻数次直接参与我国外事业的成套设施机器设备装有、程序调试及试程序运行事业，从我国的上海市红安、兰州六盘水、四川丽水、绵阳等地，到内地的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、微米比亚等省份和省份，伴根据南矿集团简介设施机器设备卖到的地儿越发越多越好，熊师傳的历史记录也开使普遍五湖四海。当被问及那一个事业是他会最映像印象深刻的，他不假思虑地表示：“那可能是纳比米亚电信站事业了”。而讲到这些事业，熊师傳显著的看上去过于兴奋下去，“原项目是我会们在微米比亚待2月，毕竟在一边待了14三个月。”

納米比亚运动分筛击碎建设项目         可是纳米级比亚转动筛析机 制砂品牌是南矿实业在与高度制砂筛析机 领域巨头行业恶性竞争后招标的的品牌，该品牌利用开矿脱离废石，产量煤矿基础设施、采场路段、排土场和尾矿库筑坝及爆破工程孔填塞所须的土石骨料。受装修建设方申请，南矿实业抽调产品楼盘团队教育指导体系运转，课程培训各地的进行操作系统维护员，而熊装饰公司的师傅那就是进来我的榜样。品牌于201多年4月開始的建设连接，2010年2月运营期管理，2010年4月交货使用的。该品牌的产销量和基本某一项业绩考核目标，根本可达协议书保证合同的检收条款内容。“那个时候我们的就住在筒易工棚里，吃的不太好习惯，不赢在那里投放了在我国餐厅食堂，品牌上的在我大家都希望去那吃。装修建设方你们给我们的的机 和产品更加喜欢，我自个儿也心存很開心。”

        端午节时，熊晓卿（左一）和南矿集团简介服务管理精英团队的同一成员国们在納米比亚工程项目工棚里公司聚餐

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        同时还有1年熊老师快要养老金，但以他衷爱学校的性格类型，养老金后又指摇摆不定会忙着捣鼓这些新小东西呢？（刘晓寒）