7月2日，南矿投资公司举行的“借鉴韶华 不复荣光s——陈文龙老兄荣休答谢答谢晚宴”。答谢答谢晚宴上，南矿投资公司董事会成员长李顺山为陈文龙下发了养老成就职业技能证书，并对陈文龙这么多年来为企业主决定的重大贡献表达出来多方面肯定是和真诚特别感谢。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，老师级高工，曾任南矿企业电话研发团队中心站技術总工、南矿企业电话子大工厂江苏鑫矿智维建筑项目技術限制大工厂副总部门经理部门经理。         从懵懂无知“阿强”到技术设备“大伽”，从本科大考生到品牌高层领导，四十七载倥偬流年，万事万物过了倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        诞生于安徽吉安永新县的陈文龙，在家中这三个孩子们生活中排行榜大姐。考试成绩超常展现的他加入了那时城里小学的中考第一点名，机会偶然之余他被白山市工农业大家（现白山市大家）取录，入学建筑项目自动化机诫系矿区自动化机诫技术专业，加入了如今赚钱的大家生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90年份，对於土的颗粒分析机选用期间中的突破点，陈文龙亲自设置、试制出了2次隔振架，有无效消除土的颗粒分析机执行时对桩基的冲击试验，有效降低执行嘈音，廷长服务选用时间。后面一项营造大企业规模充分利用于品牌汽车创业项目，营造了好的城市发展和市场作用。这只要他充分利用专科高技术彻底解决服务充分利用毛病的一家小大染缸。

陈文龙到項目现象调查研究

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        制造业企业生意提升后，现在开使购置网吧台式机、word热敏打印机等现时代化企业办公工具软件和魔幻精加工产品，此后陈文龙现在开使应用网吧台式机画图，属于本人开拓创新设定工程图纸。每顿饭趴着睡前他一般会想了解属于本人当今有无有突飞猛进，若果感觉有一点突飞猛进，才会睡得踏踏实实点。

陈文龙报名南昌矿机时在美国埃菲尔塔杆前全家福照片留念         2004年，陈文龙第1 次出国旅游，他俩龚友良总主管（新任南矿公司总载）分着到德国参加者了装备展，的借鉴、了解欧洲为先进技术应用，这甚微地阔大了他的眼光；在外面蒙古族，他为买家推出专业的可实施的分筛机设计方案格式，形成了8台分筛机的成功的英文推广；在美国零下40度50多度的酷寒夏天里，他与上司爬进装备变动装备施工的精密度，做出新护肤品试验装置……按照许多个品牌的磨练和对按理来说信息的坚持研读、的借鉴，陈文龙沉淀了极其丰富性的阅历，在他的为核心下，随后激发出工业节能噪声筛、正方形噪声筛等分筛装备，进步骤极其丰富性了制造业企业的护肤品线，创造出了他人商业价值。“我不时出去玩，可能候到欧洲一住就两三六个月，全家里人免没法发牢骚，但大组成部分同时你依然极其大力支持我的操作的，很感激我的全家里人”。

3、赓续荣光 退而不休

        202三年4月10日，南矿控股集团在郑州证券业合作所主板接口敲钟香港什么时候推出。陈文龙对于原使大股东人员增减，上门前往参加了香港什么时候推出达谢会。坦言当月的状况，陈文龙两脸笑意，犹如那股心奋劲没动静淡去。我男朋友：“各个工业企业香港什么时候推出之前财力进入，出现了财力就就能够干多事，没有資本把多精力的放入到技巧研制开发上述，并吸纳多不错SEO的出色的人才入驻。我感到孤独各个工业企业未来一块乐观，有很大多为。香港什么时候推出对任何大股东人员增减当今社会也一件着实资源股的事。”         在公司企业上班的34年时刻里，陈文龙曾获省部级高新科技产业产业信息努力奖六次，各国级新好成品奖一起，省部级新好成品奖重新、省级高新科技产业产业信息努力奖第三次。他被省教高复评会获评传授级高工，是云南省矿山企业机械设备制造标委会委员会、重形机械设备制造产业小编组、省高新科技产业产业信息厅复评小编组，也是杭州市“521”高新科技产业产业信息身先士卒人。也是战功匠心，经验不同凡响。         问起养老的极其，陈文龙三十分恳切地讲头：“我同南矿投资投资国际性公司电话双方过程了3七年的风风和雨雨，感悟良多，越来越学会感恩南矿投资投资国际性公司电话你这个品台，也很庆幸寻找了公司公司的成长。养老是人生路的重点结点，用李顺山董事局长说说说，要退而无休，我决定依然观注和苹果支持南矿投资投资国际性公司电话的机构和公司公司的成长，发挥出‘余热’。想要南矿投资投资国际性公司电话顺利成為漏沙、筛分设备及软件系统彻底解决工作方案的机构人员者，成為国际性有名公司公司。”（刘晓寒）